Ces suppressions étaient prévues dans le « plan B » qui comprend en tout 2.900 postes.
Lors du comité central d’entreprise d’Air France jeudi, la direction a confirmé la suppression de 1.000 postes en 2016 par des départs volontaires, a indiqué son PDG Frédéric Gagey lors d’un point de presse.
Une confirmation. « Le seul chiffre qui a été confirmé ce matin, dans l’hypothèse où nous partions bien dans cette dynamique de négociation (sur le plan « Perform 2020″, ndlr), c’est que les seuls départs que nous envisageons pour 2016, ce sont des départs volontaires et pour 1.000 postes », a-t-il dit.
Plans d’économie. Perdant de l’argent depuis 2008, Air France multiplie les plans d’économies : après « Transform 2015 », la direction souhaite lancer le plan « Perform 2020 ». Une feuille de route qui fixe pour objectif un gain de productivité de 17% d’ici 2020 et suppose que les employés travaillent plus pour un salaire inchangé. Face au refus des employés du groupe, et surtout des syndicats de pilotes, la direction a alors dévoilé un plan B : 2.900 suppressions de postes, dont 1.000 dès 2016.