La construction est le secteur le plus touché © Cédric VALAX

L’ISPF a publié son étude sur le bilan de l’emploi pour l’année 2013. Les effectifs salariés déclarés à la Caisse de Prévoyance Sociale (CPS) ont diminué de 500 emplois, soit une baisse annuelle de 0,8 % en deçà de la moyenne des cinq dernières années  qui avoisinait les – 2,2 %.

61 000 personnes étaient salariées en décembre 2013 soit le même niveau qu’il y a 10 ans. Cependant depuis 2007,  8 800 emplois ont été supprimés.

Secteur le plus touché : la construction et ce depuis 5 ans. 1 500 emplois ont été détruits dans ce seul secteur. 

Dans le bâtiment, les emplois du gros œuvre se réduisent de 9 % et ceux du second œuvre de 2 %. Sur les cinq dernières années, 37 % des emplois du gros œuvre ont été supprimés, 29 % du second œuvre et 9 % des travaux publics.

L’emploi se replie de 0,8 % dans le secteur tertiaire en 2013, soit une perte de 400 emplois. Deux tiers de cette dégradation de l’emploi est due à l’administration publique dont les effectifs se contractent de 2 %.

Les effectifs du commerce qui représentent 15 % des salariés de Polynésie, baissent de 2 % alors que la vente et les services de réparation de véhicules sont pour la première fois épargnés depuis cinq ans (+ 0,8 % en 2013, – 240 emplois en 5 ans).

Le nombre de salariés du secteur de la restauration (2 510) croît de 3 % après quatre années de déclin alors que les effectifs de l’hôtellerie sont stables (4 080) en 2013.

Le secteur des communications continue de se développer avec maintenant 350 salariés (+ 25 % sur un an).

Les activités financières décroissent de 1 %, les activités de services administratifs et de soutien aux entreprises de 2 % alors que les activités spécialisées, scientifiques et techniques sont en hausse de 6 %.

Autre enseignement de l’étude : les créations d’emploi au sein des nouveaux établissements ne couvrent pas la perte d’emploi même si le différentiel n’a jamais été aussi faible depuis cinq ans.

Les nouveaux employeurs ont embauché 2 431 personnes alors que les établissements qui disparaissaient en ont licencié 2 452, soit un solde négatif de 21 emplois.

Les petites entreprises de moins de dix salariés ont maintenu leurs effectifs se stabilisant  après quatre années de baisse alors que les entreprises de 50 à 249 salariés ont accru leurs effectifs de 2 %. Plus précisément, les entreprises de plus de 250 salariés sont celles qui ont le plus réduit leurs effectifs (- 600 emplois) ainsi que les entreprises de 10 à 49 salariés (- 200 emplois).

Sur le nombre d’offres d’emploi de toutes natures, il diminue fortement en 2013, à 6 300 offres (- 42 %). Cette évolution est en premier lieu due à la baisse du nombre d’offres en CPIA, aussi bien dans le secteur marchand, que dans le secteur non marchand. Ce dispositif a été suspendu en mai 2013, ce qui explique le nombre peu élevé de mesures mises en œuvre. Il sera remplacé par le « Contrat d’accès à l’emploi » adopté par l’Assemblée de la Polynésie française en août 2013 mais qui n’entrera en vigueur qu’en 2014 en raison d’un recours devant le Conseil d’État. La baisse du nombre de CDL est elle aussi importante (- 800 soit 416).

D’après communiqué de l’ISPF