Paris (AFP) – Des profs davantage payés à partir du 1er janvier 2017, des carrières accélérées pour les enseignants les plus engagés, notamment en éducation prioritaire: Najat Vallaud-Belkacem a annoncé mardi, à moins d’un an de la présidentielle, une revalorisation qui atteindra un milliard d’euros en 2020.

Les professeurs français, moins payés en moyenne que leurs homologues des pays industrialisés de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), attendent depuis des années d’être augmentés. Mardi, leur ministre a dévoilé la déclinaison pour l’Education nationale (professeurs, conseillers principaux d’éducation et conseillers d’orientation-psychologues) du protocole sur les parcours, les carrières et les rémunérations (PPCR) des fonctionnaires. Elle sera progressive, avec 500 millions d’euros dès 2017, année de l’élection présidentielle, pour atteindre un milliard en 2020.

Interrogée, lors de la présentation de ces décisions à la presse, sur leur éventuelle remise en cause en cas d’alternance, la ministre a rétorqué: « je souhaite bien du courage à celui qui voudra remettre en question ce PPCR ».

« Cette revalorisation va permettre d’après nos estimations de replacer la France au-dessus de la moyenne de l’OCDE » et « d’atteindre pour les fins de carrière les niveaux des pays les plus favorables, l’Allemagne notamment », a-t-elle assuré. L’objectif est « d’accroître l’attractivité du métier » mais aussi de « mieux accompagner les enseignants tout au long de leur carrière ».

Sur RMC/BFMTV, Najat Vallaud Belkacem a promis mardi que « ceux qui innovent, s’engagent, acceptent des fonctions difficiles » seraient reconnus. 

La dernière réorganisation générale des carrières des enseignants datait d’il y a 25 ans, sous Lionel Jospin, a-t-elle rappelé.

Il est notamment prévu d’augmenter l’indice de tous les professeurs le 1er janvier 2017, puis le 1er janvier 2019.

– « Double regard » –

Lors de leur première année d’enseignement, les professeurs gagneront, d’ici 2020, 1.400 euros bruts de plus par an. Un professeur des écoles exerçant dix ans en éducation prioritaire et devenant directeur d’école pourra gagner en fin de carrière 1.000 euros de plus par mois qu’actuellement. La revalorisation se reflétera aussi dans les retraites, calculées sur les six derniers mois.

Par ailleurs, l’évaluation des enseignants évoluera, avec des missions des inspecteurs et personnels de direction plus « orientées vers le pilotage pédagogique, la formation continue ». Il s’agit d’en finir avec la visite de l’inspecteur qui note un cours depuis le fond de la classe huit fois dans la carrière d’un enseignant, et de passer à un système « de double regard » de l’inspecteur et du chef d’établissement, suivant des modalités qui doivent être discutées avec les syndicats.

Le ministère veut aussi passer d’une gestion « technocratique » des enseignants à « une véritable politique de ressources humaines » avec quatre rendez-vous pour faire le point pendant une carrière. Après sept et treize ans d’exercice, 30% de personnels très engagés, notamment en éducation prioritaire ou à la direction d’écoles, pourront bénéficier d’une accélération de carrière d’un an. Ils pourront aussi accéder plus tard prioritairement à une « classe exceptionnelle » créée en septembre 2017, tandis que tous les profs pourront accéder à l’actuelle « hors classe ».

Des discussions s’ouvriront cette semaine avec les syndicats.

« Même si tout n’est pas parfait, c’est une amélioration pour la carrière des enseignants », a estimé la FSU, première fédération du secteur. 

Le syndicat réformiste SE-Unsa a salué « des gains financiers loin d’être négligeables » et une « architecture de la carrière des professeurs repensée ».

Y voyant, lui, des annonces électoralistes, le président du Sénat, Gérard Larcher (Les Républicains) a déploré sur Sud Radio des décisions « accordées par clientèle ». « Je me rends compte que Noël est en mai et d’ailleurs il pleut. Et c’est un temps qui va bien au président Hollande », a-t-il ironisé.

Depuis le début du quinquennat, plusieurs mesures de revalorisation ont été prises: création d’une prime annuelle de 400 euros pour les professeurs des écoles, qui sera alignée à la rentrée 2016 sur celle du secondaire, 1.200 euros. Dans l’éducation prioritaire, les primes des enseignants ont été augmentées de 50% à 100%.

Les enseignants bénéficieront aussi du dégel du point d’indice des fonctionnaires (+0,6% en juillet 2016, autant en février 2017).

© AFP/Archives PATRICK KOVARIK
La ministre de l’Education nationale Najat Vallaud-Belkacem le 22 avril 2016 à Paris