La Fraap a déposé ce lundi un préavis de grève à la Maison de la culture – Te Fare Tauhiti nui, qui pourrait prendre effet trois jours avant la première soirée de concours du Heiva. Création de 40 postes sur trois ans, indemnités de sujétion, concours spécifiques, formations à l’étranger et revalorisation du point d’indice sont les principales revendications.
La Fédération de rassemblement des agents des administrations de Polynésie (Fraap) a déposé ce lundi un préavis de grève illimité à la Maison de la culture, avec une longue liste de revendications qui, si elle n’est pas satisfaite, pourrait mener à la grève à partir de lundi prochain, soit trois jours avant la première soirée de concours du 3 juillet.
Des revendications en cinq chapitres. D’abord sur les effectifs et l’organisation du travail : la Fraap demande la création d’au moins 40 postes sur trois ans, « pour répondre aux besoins du service et assurer une meilleure répartition des tâches. » Le syndicat veut également la mise en place d’un dispositif d’astreinte encadré et indemnisé, conforme aux règles de la fonction publique territoriale.
Côté finances, sont demandées la réforme des indemnités de sujétion spéciales, avec une revalorisation des plafonds pour tous, « afin de mieux refléter les contraintes spécifiques liées au métier »; une prime de sujétion spécifique pour compenser « les horaires décalés, la forte pénibilité, et l’implication technique constante »; une prime de transport liée aux déplacements quotidiens « parfois très longs », effectués parles agents, et l’attribution de véhicules d’astreinte et de véhicules techniques pour « limiter les frais personnels injustifiés ».
Concernant les évolutions de carrière, la Fraap demande la « création de concours internes spécifiques adaptés à la réalité des métiers techniques de l’événementiel », la possibilité de promotion interne, pour les agents de plus de 12 ans d’ancienneté, par validation des acquis de l’expérience (VAE), et la réduction de trois à deux ans du délai d’attente pour avoir accès aux concours internes.
La formation professionnelle est également parmi les préoccupations, avec la demande de mise en place d’un budget dédié aux formations hors territoire, « en l’absence totale de formations diplômantes locales ».
Sur les conditions de travail et de bien-être, la Fraap demande l’aménagement d’une zone de repos pour les agents en horaires décalés « afin de prévenir les risques de burn-out », une cantine équipée, des vestiaires en bon état avec douches et sanitaires fonctionnels, et une zone de stockage sur site du matériel technique pour optimiser le travail.
Enfin, la Fraap réclame l’application de ses revendications émises lors des négociations de décembre 2024, la revalorisation de 20 points de la grille indiciaire du premier échelon de catégorie D, et la revalorisation dégressive de 20 à 10 points des autres ; un calendrier de revalorisation des grilles des autres catégories, et la revalorisation du point d’indice salarial dans une fourchette de 1 300 à 1 500 Fcfp.
La Fraap donnera une conférence de presse jeudi matin. Faute d’accord, la grève pourrait démarrer à minuit dans la nuit de dimanche à lundi prochain,