ACTUS LOCALESSOCIAL À la Dag, « les agents n’arrivent plus à travailler » avec Roland Bopp Maia Galot 2026-03-04 04 Mar 2026 Maia Galot Après de longs mois de tensions, une intersyndicale représentant le personnel de la direction de l’agriculture a co-signé un préavis de grève cette semaine. 17 revendications sont soulevées, mais le collectif demande surtout au gouvernement d’intervenir pour rétablir le dialogue social entre le directeur Roland Bopp, nommé en juin 2024, et les agents. Ces derniers font état de dysfonctionnements au sein du service et de « propos diffamatoires » de la part du DG. Pas d’amélioration à la Direction de l’Agriculture. Alors que l’année 2025 avait été marquée par une menace de grève dès février puis, en novembre, d’un courrier au Président dénonçant le management « toxique » du directeur Roland Bopp, ancien directeur de l’Environnement à la mairie de Faa’a, nommé par le Pays la mi-2024, les syndicats CSIP, O oe to oe rima, SYAEDAG et la CSTP/FO ont co-signé cette semaine un préavis de grève. Ils y dénoncent le manque de dialogue social au sein du service et, de nouveau, le management de Roland Bopp. Ce sont ces tensions, inscrites dans le temps, qui ont poussé à la mise en place de ce préavis, comme l’explique Moeava Helme, permanent syndical de la CSTP-FO : « On était arrivé à une situation où les tensions étaient vraiment palpables entre le directeur et le personnel, il y avait une difficulté de communication. C’est des tensions qui datent, depuis deux ans, mais qui se sont renforcées depuis un an, l’année 2025, où il y a eu des tensions supplémentaires. Il y a une défiance entre le directeur et ses agents« . https://www.radio1.pf/cms/wp-content/uploads/2026/03/GREVE-DAG-1.wav Un audit indépendant pour faire le bilan sur le climat social actuel à la DAG La première revendication du préavis de grève est en réponse directe à ce contexte, et concerne donc « la situation de la DAG ». Les syndicats demandent un « renforcement de la gouvernance afin d’améliorer le dialogue social, le management des équipes et les problèmes liés au manque de transparence dans la communication et dans les décisions« . En effet, malgré des échanges et interventions dès 2025, où les syndicats auraient « cherché à canaliser la situation » au sein de la DAG en sollicitant le ministre de l’Agriculture et le président, qui a été informé de la situation, les choses sont « restées telles quelles ». Il a été rapporté que les services ne sont plus en capacité de fonctionner correctement, impliquant une décision à prendre par le ministère qui aurait annoncé prendre des mesures, que les agents attendent encore. Selon le permanent syndical, un audit social indépendant du management et du climat social et professionnel avait notamment été promis l’an dernier par le ministère mais n’a toujours pas été effectué. Il a donc été remis en haut de la liste des revendications cette semaine. « Les agents n’arrivent plus à travailler avec ce directeur, je crois que ça peut être réciproque, il faut trouver une solution à ce niveau là. On ne demande pas qu’il faille virer les gens mais de proposer une solution. À cause de ce malaise là, ça ne fonctionne plus comme il faut. Maintenant c’est aux politiques de prendre la décision. Ils ont dit qu’ils allaient faire quelque chose et ça n’a pas été fait, c’est comme si un signal était envoyé aux agents disant – ce que vous dites n’est pas fondé – » https://www.radio1.pf/cms/wp-content/uploads/2026/03/GREVE-DAG-2.wav Les syndicats demandent aussi la « révision des contrats de travail ou prestations considérées inopportunes et/ou réalisées par favoritisme » et la « publication officielle d’un démenti par le directeur de la DAG concernant ses propos diffamatoires visant les agents ». 17 motifs soulevés par le préavis de grève Adressé au directeur général de la direction de l’Agriculture et au ministre de l’Agriculture, le préavis de grève sollicite une réunion afin d’aborder les 17 points soulevés, dont le premier concerne donc le climat de travail. Parmi les autres points, les primes ISS et d’insalubrité, les indemnités de départ à la retraite ou encore des éléments précis de situation du personnel (cas particuliers, conditions de travail) et de situations de sites précis sont listés. À ce jour, il n’y a pas encore de réunion prévue au calendrier. À défaut de réponses satisfaisantes dans les cinq jours suivants le dépôt de préavis, l’ensemble des services de la DAG (y compris les sites délocalisés) pourrait entrer en grève dès le lundi 9 mars, pour une « durée illimitée ». Si le mouvement est suivi, il entrainera un ralentissement du fonctionnement global de la Direction de l’Agriculture.