Les représentants du syndicat sont ressortis après moins d’une heure de négociation de la présidence, expliquant que leur proposition – une nouvelle augmentation du point d’indice des fonctionnaires d’environ 2% et une révision à la hausse des grilles au plus long terme – avait été balayée par le gouvernement. La Fraap espère encore un protocole ce mercredi, veille du début du mouvement. Moetai Brotherson juge qu’en l’état de ses demandes, une nouvelle rencontre n’est pas nécessaire, mais il dit tout de même se tenir prêt à recevoir le syndicat.

Quarante-sept minutes de rencontre, c’est mieux que les 13 minutes de la semaine dernière, mais ça n’est pas encore suffisant pour mettre d’accord la Fraap et le gouvernement. Après la suspension de la grève de mercredi dernier, son annulation, deux jours plus tard, doublé du dépôt d’un nouveau préavis, et à 36 heures du début du mouvement illimité que le syndicat menace de lancer depuis plusieurs semaines, ce nouveau round de négociation était avant tout réglementaire.

Et tout indiquait, dans les prises de paroles de ces derniers jours, que les deux parties n’avaient pas changé, sur le fond, d’avis. La Fraap continue de demander une hausse du point d’indice des fonctionnaires territoriaux, et donc de la rémunération de l’ensemble des agents, quelle que soit leur catégorie, pour compenser la perte de pouvoir d’achat de ces dernières années. Et le gouvernement, Moetai Brotherson en tête, refuse toujours de renégocier ce point d’indice, renvoyant aux discussions annuelles prévues par la loi, et qui avaient abouti, en avril dernier, à une augmentation de 20 points (+1,89%) jugée décevante par les différentes centrales.

20 points tout de suite, les grilles ensuite

Le syndicat de Jean-Paul Urima est tout de même arrivé à la présidence, ce mardi, avec une « nouvelle proposition ». 20 points d’augmentation dès le mois de septembre (soit, de nouveau 1,89% d’augmentation du point pour les plus de 7000 agents du Pays et de ses établissements), et un engagement à retravailler, au plus long terme, les grilles, qui définissent la rémunération de chaque catégorie et échelon d’agent en fonction de ce point d’indice. Une proposition loin des 10 à 30% d’augmentation demandée par la Fraap dans son préavis, encore plus loin des 41% de revalorisation exigées en fin d’année dernière… du « raisonnable » pou Jean-Gabriel Rousseau, secrétaire général délégué de la Fraap, qui regrette un nouveau refus du gouvernement. « Il nous reste demain, comme solution de dernière chance, avant de partir en grève dès jeudi », note le responsable :

Travaux sur les grilles déjà lancés

Le gouvernement refuse par principe de négocier le point d’indice avec un seul syndicat, et en dehors des négociations institutionnalisées. En revanche, la réforme des grilles indiciaires avait bien été inscrit au programme du dialogue social de la fonction publique dès l’année dernière, et d’après Moetai Brotherson, elle est bien en cours. Le ministère de la Fonction public s’est engagé à une « refonte globale des cadres d’emplois avec pour objectifs la réduction des inégalités, la simplification et l’harmonisation des principes applicables ». Un grand chantier sur lequel le gouvernement n’a toutefois pas fait le point depuis plusieurs mois.

Lors de la rencontre de ce mardi soir, Moetai Brotherson et son équipe, ont, encore une fois, appuyé leur proposition de « guichet social » pour la fonction publique, qui doit permettre, une fois par mois de recevoir les agents qui connaissent des difficultés, ou leurs représentants, pour les accompagner dans des démarches d’évolution professionnelle, de logement, d’aides sociales… Une proposition jugée « dégradante » par la Fraap. Vu l’impasse des négociations, le président juge inutile une nouvelle rencontre ce mercredi, mais se dit prêt à recevoir les syndicalistes « s’ils le demandent ».